2006年是东丽集团成立80周年。东丽集团在不断调整自我以适应这个瞬息万变的世界的同时，坚信如要实现可持续发展，使管理基础更加稳固以及通过不断创新来推动公司发展是越来越必不可少的重要条件。

我们采取新举措、制定新计划以及大刀阔斧的制定各项政策的目的就是要靠“创新”来推动公司充满活力的发展与可持续增长。这些宏图伟略都被纳入到于2006 年4月推出的新长期愿景规划--“东丽21世纪创新愿景（AP-Innovation TORAY 21）”中。该计划将“化学推动创新”作为东丽的公司标语并希望通过以化学为主导的技术创新使东丽在十年之内成为全球dingjian的先进材料制造企业。

Ci 2006 nag màndargaal bés bu nekk ci ñetteelu fan bu Dongli bi. Grupu Dongli, di ko gën a dëgër, tey yokk bakkanam ngir jublu ci àddina su gën a gaaw, mu gëm ci kaw ngëm ne, am na doole ju sax ci jikkoy jëf ji, tey yokk fondamaa bu dëgër ci liggéey bi jëm ci jëf yi, jaar ci yeenuwaat yi gën a màgg ak conditions yu ëpp jëf yi jëm ci.

Sunu jëf ci jëfandikoo nattu yu bees, ci faaydaal yu bees ak ci fànn yu am kóolute, mooy wékk ci «jaunināj» ngir gindi mboolem dëgër ci jëfandikoo, ji sax ci gën a sax ak kóolute gu sax ba fàww. Bëggoon yooyu ak ay strateji yu réy yii ñu bindoon ci biir plan bu bees ci peeñu, bi ñu jëmale ci anàlu 2006- "Yàllaaxiiw Dongli TORAY 21". Plan boobu ci jëfandikoo «luy joxe xaalis» di tekki «luy joxe xaalis» ngir màggal Dongli ab saraxalukaay bu jëfandikoo biy féete ci gannaaw fukki at yu ci màggal, jaarale ko ci teknoloji yu bees jagleel nit.

Nó không có nghĩa là con số kia chính xác hoàn toàn Nhưng nó có nghĩa là, trừ phi có sự thay đổi lớn trong xác suất chuyển dịch Chúng ta không thể có **** các quốc gia đều tự do. Tôi nhận thấy sau mỗi thập kỷ, 5% s ố quốc gia tự do, và khoảng 15% quốc gia không tự do trở thành nửa tự do.

Giờ hãy xem tại sao nó lại hội tụ về 62.5%? Điều gì dẫn đến trạng thái cân bằng trong mô hình Markov? Và chúng ta s ẽ học kỹ hơn về định lý hội tụ Markov. Nhưng thay vì ma trận 2 x 2 sẽ là ma trận 3 x 3. Chúng ta muốn nhân hàng này với cột này. sau khi thực hiện phép nhân, từ p s ẽ trả về kết quả cũng là p.