3.尊重他人与平等待人杜邦在一直重视人才，给予不同性别、文化背景、宗教信仰、肤色、种族、地域的员工平等的就业和发展机会，也因此在全球赢得了极其良好的社会声誉。
杜邦公司在美国、加拿大、西班牙、比利时、新加坡、巴西等许多国家和地区被评为佳工作场所（雇主），并在“《财富》500强中受敬仰公司”排名中，连续多年在“人力资源”项目下名列全球。
2007年4月，杜邦中国在“第二届中国人力资源管理峰会”上获颁“中国人力资源管理大奖（赛拉奖）”“”企业荣誉称号，所提交的《将健康理念引入企业人力资源管理》的案例报告时获得“成果金奖”。
“赛拉奖”是一广受关注的人力资源奖项，得到了国务院发展研究中心、国家劳动和社会保障部等的支持。
作为一家主要供应材料的企业，杜邦公司同样关注终端消费者权益，大力支持保护消费者权益的活动，因此，在2007年“3·15国际消费者权益日”获得《中国消费者报》授予“3·15文化贡献企业”荣誉称号。
杜邦深信经济和科学发展的基础在于教育。
因此，公司热心资助发展教育事业：从1987年开始，杜邦在国内10多所大学设立“杜邦奖学金”，鼓励学生进行科研探索及相互交流，已累计资助大学生2,000多名。
回馈社会、响应社会需求无疑是企业履行其社会责任的重要内容之一。
在协助中国社会抗击特大灾害方面，杜邦积极奉献爱心，其中包括2003年，在抗击“非典”期间向中国卫生部捐款用于购买医疗和防护设备以支持一线的工作；2007年冬，中国南方省市遭受特大雪灾，杜邦通过中国红十字基金会向灾区捐款；2008年夏，杜邦先后三次向四川特大地震灾区捐助救援物资和现金，并支持灾后教育重建，总投入超过100万美元。
3. Spoštuj druge in ravnaj z drugimi enakoDuPont je vedno pripisoval velik pomen talentu in zagotavljal enake možnosti zaposlitve in razvoja zaposlenim različnih spolov, kulturnih okolij, verskih prepričanj, barv kože, ras in regij, s čimer je pridobil izjemno dober družbeni ugled po svetu. Podjetje DuPont je bilo ocenjeno kot najboljše delovno mesto (delodajalec) v številnih državah in regijah, kot so Združene države, Kanada, Španija, Belgija, Singapur, Brazilija, in je bilo svetovno uvrščeno v kategorijo"Fortune 500 Admired Companies"že več let zapored.Aprila 2007 je podjetje DuPont China na drugem vrhu za upravljanje človeških virov na Kitajskem prejelo "China Human Resources Management Award (Sera Award)" in "Enterprise Honorary Title". "Sierra Award" je široko priznana nagrada za človeške vire, ki je prejela podporo razvojnega raziskovalnega centra Državnega sveta, Ministrstva za delo in socialno varnost ter drugih.Podjetje DuPont se kot glavni dobavitelj materialov osredotoča tudi na pravice in interese končnih potrošnikov in močno podpira dejavnosti za varstvo pravic potrošnikov, zato je 15. marca 2007, na mednarodni dan pravic potrošnikov, prejelo častni naziv"podjetje za kulturni prispevek 15. marca"China Consumer Daily.DuPont trdno verjame, da temelj gospodarskega in znanstvenega razvoja leži v izobraževanju. Zato je podjetje navdušeno nad podporo razvoju izobraževanja: od leta 1987 je DuPont ustanovil "DuPont štipendije" na več kot 10 univerzah na Kitajskem, da bi spodbudil študente k raziskovanju znanstvenih raziskav in medsebojni izmenjavi, in je zbral sredstva za več kot 2000 študentov.Vračanje družbi in odzivanje na socialne potrebe je nedvomno ena od pomembnih vsebin, ki jih podjetja lahko izpolnijo svoje družbene odgovornosti. Pri pomoči kitajski družbi pri boju proti večjim nesrečam DuPont dejavno prispeva k ljubezni, vključno z donacijo denarja kitajskemu ministrstvu za zdravje leta 2003 za nakup medicinske in zaščitne opreme za podporo prvotnemu delu v boju proti SARS; Pozimi leta 2007 so južne province in mesta na Kitajskem utrpele veliko snežno nesrečo, DuPont pa je podaril denar območju nesreče prek kitajske fundacije Rdečega križa; Poleti 2008 je DuPont trikrat daroval reševalne zaloge in denar območjem, ki jih je prizadel potres v Sečuanu, ter podprl izobraževanje in obnovo po nesrečah s skupno naložbo več kot milijon ameriških dolarjev.